Medewerkers en teamleiders verdienen de optimale aandacht. Dat geldt zeker ook voor een eerste kennismakingsgesprek. We bekijken samen hoe we het beste kunnen komen tot een goed resultaat. We kijken samen naar vraag die er ligt en stemmen met elkaar af welke inzet dit vraagt. U mag rekenen op mijn expertise in het werkveld. Ik maak graag kennis met uw organisatie zodat de context van waar de medewerker of leidinggevende zich in bevindt helder is.

4 Comments
Laat een antwoord achter aan naam Reactie annuleren